Verdiep je in de FLA en het individueel opleidingsrecht. Op die manier krijg je niet alleen zicht op de wettelijke bepalingen, maar leer je ook hoe je de opleidingsrechten van je werknemers efficiënt kan beheren. Goed opgeleide werknemers zijn immers essentieel voor de innovatie en de groei van je bedrijf.

Voor wie is deze opleiding bedoeld?

De opleiding is voor :

• HR-verantwoordelijken die vertrouwd moeten zijn met het Federal Learning Account en het beheren van de opleidingsrechten en ontwikkeling van hun werknemers. 
• Ondernemers met personeel. Vanaf het moment dat je 1 werknemer in dienst hebt moet je de registratie in de FLA doen, ook al heeft je werknemer geen individueel opleidingsrecht.

Wat haal je uit deze opleiding?

Tijdens deze opleiding:

• Krijg je inzicht in wat er juist allemaal in de FLA moet staan.
• Geven we je een overzicht van de oplossingen die Securex aanbiedt voor het beheren van je opleidingen en opleidingsrechten.
• Staan we nog even stil bij de Arbeidsdeal* en het individueel opleidingsrecht en hoe dit zich verhoudt t.o.v. de FLA.
• Vertellen we je meer over welke opleidingen Securex zelf biedt en hoe deze passen binnen het individueel opleidingsrecht en de FLA. De opleiding Arbeidsdeal en opleidingsplan is hier alvast eentje van.
  *De opleiding Arbeidsdeal zou je ook mogelijks kunnen interesseren.

Programma

Volgende punten komen zeker aan bod in deze opleiding:

• Wat is de FLA en hoe beheer je dit, waarom een FLA en wat zijn de sancties?
• Wie valt er onder de FLA? Moeten studenten en flexi’s ook geregistreerd worden?
• Wat is het individueel opleidingsrecht en op hoeveel dagen hebben je werknemers recht?
• Vervangt de FLA het opleidingsplan?
• Wat verstaat men onder opleidingen en voldoen de opleidingen van Securex aan deze voorwaarden?
• Wat als mijn werknemers geen opleidingen willen volgen?
• Welke oplossingen voorziet Securex?

Vereisten om deze opleiding te volgen

Geen voorkennis nodig