De juiste persoon koppelen aan de juiste job is een uitdaging waar meer en meer bedrijven mee worstelen. Als projectsourcingbedrijf met focus op technische en engineeringprofielen, neemt Tormans die zoektocht met plezier op zich. Dat deden we ook voor CMB.TECH, dat onlangs een nieuw profiel zocht voor zijn nieuwe ‘dual fuel’-workshop.
Na een uitgebreid gesprek met CMB.TECH ging Tormans aan de slag om het geschikte profiel te vinden. “We zitten daarom geregeld samen met de project leads van onze klanten, de mensen die echt met hun voeten in de aarde zitten, om dat uit te pluizen. Zij weten perfect hoe het huidige team eruitziet, wat ontbreekt en welke aanvullingen compatibel zijn." aldus Wouter Loos, business unit manager bij Tormans. "We zoeken altijd naar iemand die qua persoonlijkheid matcht met het team en de bedrijfscultuur. Op dat vlak zijn we de psychologen van de arbeidsmarkt.”
Voor CMB.TECH viel de puzzel in elkaar met het aanstellen van collega Koen. En wie Koen kent, weet dat het plaatje klopt: hij straalt een enorme rust uit. We namen uitgebreid de tijd om hem te screenen wat betreft interesses, persoonlijkheid, ervaring en scholing.“Toen ze me voorstelden om aan de slag te gaan bij CMB.TECH was ik meteen getriggerd door het hoogtechnologische aspect. Kunnen meewerken aan de groene evolutie en het nieuwe waterstofgegeven gaf voor mij de doorslag.”
Copyright,VOKA: Journalist: Kobe Nuyens – Fotograaf: Stefaan Van Hul